ОНЛАЙН ТРЕНИНГ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ ВАМ ПОЛУЧИТЬ МАКСИМУМ ПРИБЫЛИ ОТ ВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Перезагрузка и запуск отдела продаж

за 60 дней: практика

2-месячная онлайн-программа, направленная на комплексное развитие бизнеса по 4 направлениям (найм сильных менеджеров в команду, создание системы продаж, повышение конверсии продаж и привлечение клиентов).


Старт онлайн-тренинга: 15 апреля

Предварительные задания: с 25 марта


..."В наше время есть огромное количество материалов в открытом доступе, и поэтому самое ценное в этом тренинге - это возможность получить ответы на ваши вопросы, обратную связь, готовую систему для обучения персонала и развития бизнеса, шаблоны документов, чек-листы и пошаговые инструкции, а в вип-версии участия - получить уже готовый комплект всего необходимого "под ключ" и 4 индивидуальные консультации для правильного внедрения.


Все это позволит вам сэкономить несколько лет на поиски верных шагов и внедрить все необходимое для развития вашей компании быстро, без ошибок и лишних затрат".


Ланина Елена, бизнес-консультант

Прокачайте ваш отдел продаж и с помощью материалов тренинга решите проблемы с наймом, быстрой адаптацией новичков, с обучением сотрудников и с привлечением новых клиентов.


Создайте с помощью материалов тренинга систему продаж, чтобы ваш бизнес стал управляемым и приносил больше прибыли.


На тренинге вы поймете, как вам увеличить конверсию продаж, что требовать от руководителя отдела продаж, как выявить и устранить причины потерь продаж, как сократить расходы благодаря найму удаленных сотрудников.


Вы получите готовую библиотеку обучающих материалов по продажам для ваших менеджеров, вам останется только проверить знание и применение материалов этих уроков сотрудниками.


Все шаблоны и чек-листы предоставляются. Вы получите 60 шаблонов документов и чек-листов, которые помогут вам выстроить систему продаж, поднять конверсию и вывести продажи на новый уровень. А в вип-версии вы получите разработанные для вас "под ключ" стандарты качества обслуживания клиентов, описание вакансии и книгу продаж с необходимыми для работы скриптами.


Вы получите консультацию для оценки вашей ситуации и персональные рекомендации для развития вашего бизнеса до начала тренинга. В вип-версии вам будет доступно также 3 дополнительных консультации для глубокой проработки вашей ситуации и внедрения необходимого по ходу тренинга.


Занятия с обратной связью и ответами на вопросы в процессе тренинга: поддержка в течение 60 дней.

Оставить заявку для участия

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ?

Этот тренинг подходит вам, если...

  • Если вам не нравится, как работает ваш отдел продаж,
  • откликов на вакансию мало и на собеседование приходят откровенно слабые соискатели,
  • менеджеры сопротивляются вашим требованиям: не соблюдают скрипты продаж, опаздывают, затягивают выполнение поставленных вами задач
  • вы чувствуете, что зависите от работы ваших менеджеров, но не можете их уволить, так как поиск замены и обучение новичков представляют большую проблему
  • планы продаж не выполняются, вам приходится тащить основной объем продаж на себе
  • вас постоянно дергают по каждому вопросу
  • Вы устали, крутитесь как белка в колесе, никак не можете ни увеличить продажи, ни выбраться из текучки
  • есть проблемы с привлечением клиентов
  • реклама плохо работает, рекламный бюджет сливается


О чем говорят все эти ситуации?

Эти ситуации показывают,

что вы неправильно выстраиваете отдел продаж.


Возможно считаете, что это трудно, требует много времени и денег,

или надеетесь, что все решится само когда-нибудь.


Но время уходит и упущенную прибыль не вернуть.

Поэтому для того, чтобы получить максимум прибыли от вашего отдела продаж - воспользуйтесь готовой программой перезагрузки вашего отдела продаж за 60 дней.


Приходите на онлайн-тренинг , чтобы решить проблемы с наймом, увеличить конверсию продаж,

привлечь новых клиентов и построить управляемую систему продаж.

Какие результаты вам даст участие в тренинге?

Участие в тренинге позволит вам получить и правильно применить лучшие технологии найма – в итоге к вам придут умелые менеджеры, лояльно настроенные к исполнению ваших требований и готовые активно продавать.


Пользуясь материалами тренинга вы:

  • создадите основу для управляемой системы продаж,
  • оцените и при необходимости подкорректируете мотивацию оплаты труда,
  • подготовите материалы для быстрой адаптации и обучения сотрудников, чтобы получить продажи от новичков в самые короткие сроки.


Модуль по повышению конверсии продаж поможет вам выявить и устранить причины потерь продаж в вашей компании.


Теперь вам будут не страшны сопротивление неуправляемых избалованных менеджеров: с новыми обученными менеджерами по продажам, с выстроенной системой продаж можно подключать новые каналы продаж и перестать бояться слива рекламного бюджета и потраченных напрасно усилий!


Вас перестанут дергать по пустякам, вы выйдете из операционки, у вас будет слаженно работать отдел продаж, а вам останется только контролировать.


Вы заметите, что продажи увеличатся, ваш уровень стресса станет ниже, и у вас появится время на себя.

Хотите создать управляемую систему в вашем отделе продаж - приходите на тренинг

и мы сделаем все необходимые шаги для этого!

Принять участие в тренинге

Решение каждой задачи в онлайн-программе представлено в виде отдельных уроков.

Как выглядят уроки внутри кабинета?

Все шаблоны документов под рукой.

К каждому уроку приложены необходимые шаблоны документов, чек-листы и пошаговые инструкции. Даются пояснения как их применить. 

Ответы на все возникающие вопросы.

Если нет возможности быть онлайн на занятии с ответами на вопросы - запись занятий с обратной связью можно посмотреть в удобное время.

Подробные видео-инструкции.

К каждой теме урока подгружена видео-запись занятия для повторного просмотра. Все возникающие вопросы можно задать в комментарии к уроку.

Нажмите на любое изображение, чтобы увеличить.

Какие шаги вы сделаете в процессе тренинга

для решения проблем с наймом, конверсией, построением системы и привлечением клиентов?

За первый месяц прохождения тренинга вы с помощью материалов тренинга и обратной связи:


  • подготовите описание вакансии, привлекающей соискателей,
  • подготовите список площадок для размещения,
  • подготовите анкеты для отбора соискателей,
  • подготовите комплект hr-документов для найма,
  • разработаете стандарты качества обслуживания клиентов,
  • разработаете регламенты работы отдела продаж,
  • начнете создание книги продаж с обучающим блоком по продажам для менеджеров.
  • Параллельно проведете обучение сотрудников ключевым темам переговоров с помощью библиотеки обучающих материалов.


За второй месяц тренинга вы с помощью материалов тренинга и обратной связи:


  • закончите создание книги продаж с обучающим блоком по продажам для менеджеров,
  • оцените и подкорректируете при необходимости мотивацию оплаты труда менеджеров,
  • создадите ваши ключевые скрипты продаж,
  • оцените и подкорректируете ваши бизнес-процессы взаимодействия с клиентами для роста конверсии продаж,
  • подкорректируете основные и создадите дополнительные инструменты для повышения продаж (презентацию о компании, коммерческое предложение, тексты на лендингах),
  • спланируете проведение акции,
  • оцените и подкорректируете ведение ваших соцсетей,
  • выделите параметры для контроля
  • наладите контроль за качеством работы менеджеров отдела продаж.


Вип-клиенты получат

необходимые документы "под ключ" уже в первом месяце нашей совместной работы в тренинге, а на четырех индивидуальных консультациях мы будем глубоко разбирать именно вашу ситуацию и при необходимости отклоняться от программы тренинга для решения необходимых вам на текущий момент задач.

Программа тренинга поможет вам решить целый ряд разноплановых задач за 60 дней

Блок 1. Поиск, отбор и найм сотрудников

Модуль 1: как вам найти успешных менеджеров и обеспечить максимальный отклик соискателей.

Детальный разбор 3 способов привлечь сильных менеджеров по продаже за 7 дней:



  • фишки активного поиска через размещение вакансии (+шаблон вакансии и чек-лист проверки),
  • тонкости привлечения через поиск размещенных резюме (+шаблоны скрипта и регистрации резюме),
  • секреты хантинга опытных менеджеров у конкурентов (чек-лист порядка действий)
  • дополнительные способы

Модуль 2: как правильно оценить и отобрать нужных вам сотрудников

  • как технология конкурсного найма сэкономит вам время в 5-10 раз и выявит сильнейших (+инструкция по проведению конкурсного найма)
  • инструменты для оценки соискателя (+вопросы интервью +шаблон анкеты +скрипт звонка для рекомендации)

После прохождения 1 блока у вас будет описание работающей вакансии, понимание как вам лучше всего сформировать сильную команду,

вы сможете проводить конкурсный найм и правильно отбирать нужных людей среди соискателей.

Блок 2. Создание системы продаж

Модуль 3: как создать управляемую систему в момент найма

  • какие документы подписываем с соискателем и для чего (+ комплект шаблонов стандартных hr-документов для найма + шаблоны стандарта качества обработки клиентов + шаблон регламента работы)

Модуль 4: как включить нового сотрудника в процесс продаж за 3 дня без затрат времени руководителя

  • как выстроить процесс продаж так, чтобы новичок по готовой схеме мог продавать (+шаблон книги продаж)
  • что поможет новичку быстрее освоить продукт и специфику ваших продаж (+ инструкция)

Модуль 5: Как поставить план продаж и какие есть способы мотивировать сотрудников на активные продажи

  • разбираем два варианта поставить план продаж
  • оплата труда: работа без оклада, KPI, бонусы, проценты и другие варианты
  • 9 способов увеличить результаты продаж
  • как помочь сотрудникам научиться предлагать, преодолеть установку что они навязываются и избавиться от страха получения отказов

После прохождения 2 блока у вас будет все необходимое для создания системы в момент найма и для адаптации новичков.

Вы поставите план продаж и подберете способы для активизации ваших продаж.

Блок 3. Увеличение конверсии продаж

Модуль 6: Скрипты продаж и важные моменты в работе менеджеров с клиентами

  • 4 составляющих для успешных продаж при холодных звонках (+схема)
  • важные составляющие скрипта холодного звонка (+пример скрипта холодного звонка)
  • как предупредить потери при входящих звонках: 4 цели правильного приема входящих звонков (+чек-лист оценки)
  • как вернуть спящих клиентов (+пример скрипта)
  • как зафиксировать ваши требования к работе с клиентами для менеджеров
  • как контролировать качество обработки звонков сотрудников (+ перечень параметров для контроля + матрица для оценки качества звонков)

Модуль 7: Что поможет именно вам увеличить конверсию продаж

  • Топ 5 инструментов для закрытия клиентов на продажу в сфере b2b. Детальный разбор каждого инструмента и примеры для моделирования
  • как увеличить конверсию продаж в рознице
  • как увеличить конверсию продаж при телефонных продажах
  • как выстроить систему контроля, на что важно обращать внимание при прослушивании записей звонков

Модуль 8: Руководитель отдела продаж: его роль в продажах

  • ключевые компетенции руководителя отдела продаж
  • основные задачи РОПа

Модуль 9: Работа с удаленными сотрудниками

  • особенности найма, управления и контроля
  • основные сложности в работе с удаленными сотрудниками и способы их решения

После прохождения 3 блока у вас будут откорректированы бизнес-процессы для роста конверсии и появятся новые инструменты продаж.

Блок 4. Привлечение клиентов

Модуль 10: Важные моменты в упаковке предложения до запуска рекламы

  • примеры правильно и неправильно спланированных акций
  • реклама информирующая и привлекающая
  • как сделать презентацию и тексты продающими
  • устная презентация вашей компании и предупреждение типичных возражений
  • полезные сервисы для быстрого создания качественного видео и фото-контента для соцсетей
  • Формула продающего заголовка и призыва к действию на лендинге.
  • Аудит готовности посадочной страницы для запуска рекламы

Модуль 11: Возможности и особенности разных каналов привлечения клиентов

  • Как вести и развивать бизнес-аккаунт инстаграм: каких ошибок избегать и как выстроить работу
  • Дополнительные инструменты Вконтакте для взаимодействия с клиентами и продаж
  • Возможности мессенджеров. WhatsApp. WhatsApp Business
  • Чек-листы настройки рекламы в Фейсбук и Инстаграм. Создание воронки продаж в Фейсбук
  • РСЯ - в чем особенности и как контролировать поток клиентов самостоятельно.

Модуль 12: Шаги для оптимизации и корректировки рекламы

  • Какие показатели рекламной компании следует отслеживать
  • Какие действия предпринимать, если результаты рекламной компании не устраивают

После прохождения 4 блока вы откорректируете соцсети, упакуете тексты правильно, запустите новые каналы привлечения клиентов.

Вы оцените и оптимизируете рекламу.

Как будут проходить занятия в тренинге?

До начала тренинга с каждым участником мы проводим индивидуальную консультацию и выявляем причины потерь продаж и точки роста именно в вашей компании.


Еженедельно по понедельникам для вас будет доступен новый модуль основной программы в личном кабинете. Вы знакомитесь с материалами, работаете с размещенными в личном кабинете документами, чек-листами, адаптируете шаблоны под свою специфику, внедряете в вашей компании.


Еженедельно по вторникам для вас открываются новые уроки в библиотеке обучающих материалов по продажам. Эти материалы помогут вам в обучении сотрудников и при проведении планерок.


Еженедельно по четвергам у нас будет онлайн-занятие с ответами на ваши вопросы, разборами сложных ситуаций, с обратной связью по результатам выполненных заданий и еженедельной бонусной темой по увеличению прибыли, привлечению клиентов и новым инструментам в работе с клиентами. Если вы не сможете быть онлайн - направляете вопросы заранее, а занятие с обратной связью смотрите в записи в личном кабинете.


Для вип-участников 

будут предоставлены разработанные "под ключ" комплекты необходимых документов для внедрения и вместе с первичной консультацией будут доступны 3 дополнительные индивидуальные консультации: раз в две недели на протяжении 2 месяцев нашей работы в тренинге.

Каждая задача для удобства ее решения представлена в личном кабинете онлайн-тренинга

в коротком отдельном уроке и требует минимум времени на ее решение.

Как выглядит список уроков в личном кабинете?

На изображении - перечень тем 1, 2 и 3 модуля, которые мы будем разбирать по ходу тренинга.

Нажмите на изображение, если нужно увеличить.

На изображении - перечень тем из модулей 4, 5, и частично из 6 модуля, которые мы будем разбирать по ходу тренинга.

Нажмите на изображение, если нужно увеличить.

На изображении - перечень тем из модулей 10, 11, 12 модуля, которые мы будем разбирать по ходу тренинга.

Нажмите на изображение, если нужно увеличить.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

Работать будем в маленькой группе, 5 -10 человек -

чтобы уделить максимум внимания каждому участнику.


Для VIP-участников разрабатываются "под ключ" и предоставляются:

Книга продаж со скриптами, стандарты качества обслуживания клиентов и описание вакансии.


Оставьте вашу заявку для участия прямо сейчас, чтобы успеть попасть в группу.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ

Дополнительно каждому участнику тренинга доступна

библиотека обучающих материалов по продажам -

чтобы легко обучить сотрудников и иметь под рукой необходимые материалы для планерок.

Какие темы представлены в библиотеке обучающих материалов по продажам?

На изображении представлена часть списка уроков из библиотеки обучающих материалов по продажам,

которые будут открыты вам по по ходу тренинга.


(Нажмите на изображение, если нужно увеличить).

При этом темы удобно разбиты на короткие фрагменты.


Среди основных тем занятий, которые помогут вам легко обучить сотрудников и будут всегда под рукой для проведения планерок:


1. "Как управлять вниманием клиента и демонстрировать экспертность, как устанавливать контакт и выявлять потребности"

2. «Все, что важно знать о возражениях для успешных продаж".

3. « Основные этапы продаж и их взаимосвязь»

4. «Главные переговорные приемы и навыки успешного продавца»

5. «Как увеличивать сумму чека. Как допродавать. Как переориентировать на более дорогое предложение»

6 «25 способов закрыть клиентов на продажу»

ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ

Ответы на основные вопросы

Вопрос

Как и когда будет проходить онлайн-тренинг?

Ответ

Тренинг будет проходить онлайн с 15 апреля по 28 июня с перерывом на майские праздники. Ехать никуда не нужно. У вас будет личный кабинет на онлайн-платформе. В начале каждой недели, по понедельникам, вам будет открываться новый блок материалов, необходимые шаблоны и выдаваться задание. Которое вы будете выполнять и в случае затруднений задавать вопросы.


По четвергам мы будем работать онлайн для ответов на ваши вопросы.


Еженедельно по четвергам у вас будут открываться новые обучающие материалы в библиотеке обучающих материалов для развития навыков переговоров и продаж. Эти материалы открываются в определенной последовательности для наилучшего усвоения.

Вопрос

Где я получу материалы? Будет ли запись? А если я не смогу быть онлайн?

Ответ

У вас будет личный кабинет, в котором будут размещены все рабочие материалы. Если вы не сможете быть онлайн на тренинге, то после занятия в личный кабинет будет подгружена запись занятия. Все материалы будут удобно упорядочены по модулям (по темам). Если у вас появятся вопросы, вы сможете их задать в поле обратной связи с тренером и получить на них ответ.


ВОТ ТАК ВЫГЛЯДИТ ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ИЗНУТРИ: ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ ВАШИХ ДЕЙСТВИЙ, ПРИЛОЖЕННЫЕ ШАБЛОНЫ, ПОЛЕ ДЛЯ ВВОДА ВОПРОСА ТРЕНЕРУ И ПРИКРЕПЛЕНИЯ ГОТОВОГО ФАЙЛА ДЛЯ ПРОВЕРКИ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ

Вопрос

Что мне даст участие в тренинге?

Ответ

Вы на основе предоставленных вам рабочих материалов полностью создадите документальную базу для управления отделом продаж, найма, адаптации новичков, проведете обучение специалистов по продаже, оцените и подкорректируете при необходимости мотивацию оплаты труда, оцените как доработать ваши бизнес-процессы по работе с клиентами, выделите параметры для контроля за работой сотрудников, запустите новые каналы привлечения клиентов.

Вопрос

Чем будет полезно пройти этот тренинг?

Ответ

Вы за время тренинга - за 60 дней работы в группе под руководством бизнес-консультанта - вы сделаете больше, чем за много месяцев самостоятельной работы над этими же задачами. После завершения тренинга у вас будет прочная основа для дальнейшего роста бизнеса.

Вопрос

Как оплатить участие в онлайн-тренинге?

Ответ

Оплатить можно двумя способами: 1 вариант - онлайн любым удобным для вас способом из представленных на выбор. Для этого нажмите на кнопку "заказать участие", на открывшейся странице введите ваши контакты, нажмите кнопку "далее" и перейдите к выбору удобного вам способа оплаты.

2 вариант - оплатить перечислением на расчетный счет по счету на основании договора с предоставлением закрывающих документов. Для этого нажмите на кнопку заказать участие и оставьте заявку. Мы с вами свяжемся и по указанным контактам направим счет и договор.

Вопрос

Чем отличается пакет стандарт от пакета ВИП?

Ответ

В пакете ВИП вы получите все необходимые документы для развития вашего бизнеса, разработанные под ключ. Вам не нужно будет думать над тем как правильно написать, что изменить в предложенных рабочих материалах.


Если вы сильно устаете, если вы не склонны складно писать, если у вас нет времени на то, чтобы сосредоточиться и поработать над созданием вашей документальной базы для развития - выбирайте пакет ВИП. Это удобно. И экономит время.


Также в пакете ВИП в процессе тренинга для вас будет доступна не одна индивидуальная консультация, а четыре (4!) для правильного внедрения и комплексной работы над развитием вашей компании.

Вопрос

А если я не получу нужный мне результат?

Ответ

Результаты роста всегда зависят от того, какая у вас текущая ситуация, к каким результатам вы стремитесь, и от того, какие затруднения мешают вам получить нужный вам результат уже сейчас. На предварительной консультации перед началом тренинга с каждым участником мы выстраиваем план развития бизнеса в каждой конкретной ситуации.


Да, и еще - результаты будут зависеть от того, насколько плотно вы проработаете в тренинге выполнение заданий.

В тренинге мы выявим причины потерь продаж и точки роста вашего бизнеса. Проработаем все составляющие системы продаж. Создадим инструменты для роста конверсии и поработаем над дополнительными каналами привлечения клиентов.


Для получения результатов нужно время. И условия. Тренинг направлен как раз на то, чтобы создать условия для найма и адаптации новых сильных сотрудников в команду, для роста конверсии и объемов продаж, для запуска новых каналов привлечения клиентов.


Если вы сейчас поймали себя на мысли - это то, что мне нужно - добро пожаловать в тренинг, выберите удобный для вас формат участия.

Тарифные планы

Выберите тот, который решит вашу задачу эффективнее всего

Пакет "я сам" (стандарт)

Доступ ко всем модулям программы тренинга.


Все рабочие материалы, шаблоны и чек-листы предоставляются.


Библиотека обучающих материалов по продажам для менеджеров.


Занятия с обратной связью и ответами на вопросы в процессе тренинга.


Первичная консультация для оценки вашей ситуации до начала тренинга для выявления причин потерь продаж и точек роста вашего бизнеса.

45 000 р

38 000 р.

Оставить заявку на участие в версии стандарт

Стоимость будет повышаться

Пакет "под ключ" - ВИП

VIP  Получите адаптированные под ваш бизнес документы «под ключ», вам останется только применить!


Доступ ко всем модулям программы тренинга.


Все рабочие материалы, шаблоны и чек-листы предоставляются.


Библиотека обучающих материалов по продажам для менеджеров.


Занятия с обратной связью и ответами на вопросы в процессе тренинга.


Первичная консультация для оценки вашей ситуации до начала тренинга для выявления причин потерь продаж и точек роста вашего бизнеса.


VIP Дополнительно 2-я консультация для обсуждения и оценки особенностей ваших бизнес-процессов, которая поможет создать для вас "под ключ" книгу продаж, прописать стандарты качества обслуживания клиентов, регламенты и скрипты.


VIP Дополнительно 3-я консультация на этапе внедрения.


VIP Дополнительно 4-я консультация по итогам прохождения тренинга для выстраивания плана действий дальнейшего развития

70 000 р

58 000 р.

Оставить заявку на участие в версии ВИП

Стоимость будет повышаться

Нажимая на кнопку, Вы даёте право на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Договором оферты.

Хотите такие же результаты, как в этих кейсах?

КЕЙС: увеличение объемов продаж с 52 млн. до 104 млн. рублей, увеличение количества договоров почти вдвое, устранение кассового разрыва и рост прибыли компании

Кабаков Р.Ю., Генеральный директор ООО "Гарант Групп":


...Наша совместная работа дала отличные результаты: количество заключенных договоров выросло почти вдвое, объем продаж увеличился с 52 млн. рублей до 104 млн рублей. При этом достигнуто это именно за счет прироста качества, а не количества клиентов...

Отзыв по результатам работы в проекте (нажмите для увеличения)

Сфера:

технологическое присоединение к электрическим сетям.


БЫЛО:

низкая конверсия продаж, неэффективная мотивация оплаты труда, ленивые менеджеры, низкая результативность.


СТАЛО:

по показателям 2017 года конверсия продаж выросла на 4,5%, количество заключенных договоров выросло почти вдвое, объем продаж увеличился с 74 млн. рублей до 106 млн рублей. При этом достигнуто это именно за счет прироста качества, а не количества клиентов.


СДЕЛАНО:

проведен кадровый аудит отдела продаж и его руководителя,

разработана новая система мотивации для менеджеров отдела продаж,

разработаны стандарты эффективного взаимодействия с клиентами на всех этапах продаж,

создана корпоративная книга продаж,

проведено обучение по продажам для менеджеров,

создан дополнительный инструмент для мониторинга динамики перехода накопленных договоренностей в продажи и планирования прихода оплат, которого не обеспечивала CRM,

проведена оценка эффективности работы технического департамента,

даны рекомендации по корректировке бизнес-процессов на этапе исполнения договоров.

КЕЙС: увеличение продаж с 380 тыс. рублей до 3 млн. 100 тыс. рублей за 2 месяца

Шер Л. Л., директор по развитию ЗАО «МЦФЭР» :


В результате плотной двухмесячной работы удалось из убыточного филиала компании сделать передовой: объемы продаж с 380 тысяч рублей в месяц увеличились до 3 млн 100 тысяч. Этому способствовало выявление системных ошибок в работе, внедрение скриптов и обучение отдела продаж. Стабильные показатели подтверждают качество проделанной работы.


Для уточнения деталей кейса, хода реализации проекта и получения рекомендаций вы можете обратиться лично к Леониду Шеру в соцсетях: www.facebook.com/leonid.sher

Сфера: продажа лицензионных продуктов, компания на рынке 20 лет, средний чек 35 000 р


БЫЛО: филиал на грани закрытия, объем продаж отдела из 14 человек 380 тысяч рублей.


СТАЛО:

За первый месяц проекта:

  • количество звонков + 50%, счетов +100%, сумма оплат +40%, сумма постоплат +100 %.

За второй месяц:

  • звонков + 77%, счетов - стабилизация, сумма оплат + 280 %, сумма постоплат + 170 %.

К концу второго месяца объем продаж составил 3 млн 100 тыс рублей.


ЧТО СДЕЛАНО В КОМПАНИИ ЗА 2 МЕСЯЦА:

  • Выявлены и устранены системные ошибки в бизнес-процессах,
  • разработаны и внедрены скрипты продаж,
  • сформированы на обучении менеджеров необходимые навыки продаж (выявление потребностей, управление переговорами, предупреждение возражений, и т.д.),
  • разработаны регламенты (правила работы с CRM, нормы звонков, встреч и т.д.)
  • создана корпоративная книга продаж,
  • разработаны шаблоны деловых писем и стандарты деловой переписки,
  • проведен анализ клиентской базы на "дожим" клиентов на продажу,
  • выявлены и уволены лентяи,
  • проведено продуктовое обучение.


Для дальнейшего сопровождения развития отдела продаж применялся регулярный контроль и анализ телефонных переговоров, а также скайп-обучение текущих сотрудников и новичков.

КЕЙС: проведение диагностики продаж компании в магазинах формата DIY, выявление параметров для контроля качества работы менеджеров, проведение корпоративного обучения и разработка скриптов продаж

Антонова С.О., Генеральный директор Компании CALEO :


Хочу подчеркнуть высокую вовлеченность сотрудников в процессе обучения, хорошие отзывы даже от давно работающих в нашей сфере. По итогам тренинга мы получили доработанные скрипты для обучения и критерии оценки эффективности продавцов, которые планируем активно использовать в дальнейшем.

Сфера:

розничная продажа теплых полов в фирменных магазинах и сетях формата DIY, компания на рынке 10 лет.


БЫЛО:

недостаточное владение навыками переговоров у сотрудников, отсутствие скриптов продаж.


СТАЛО:

разработаны скрипты продаж, проведен тренинг и видеозаписью для возможности последующего обучения сотрудников в регионах необходимым навыкам продаж (выявление потребностей, формирование потребностей у покупателя, навыки СПИН-продаж, предупреждение возражений, и т.д.)


Для дальнейшего контроля качества работы разработаны критерии эффективности сотрудников.


ОТЗЫВ ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ СЛЕВА (нажмите для увеличения)

А что, если не сработает?

Гарантия 100%

Гарантия 100% возврата денег в течение 14 дней с момента старта курса, если вы считаете, что программа вам не подходит.



Да, кстати...

P.S. Скорее всего вы знаете, что на взлетной полосе самолет останавливается перед взлетом, чтобы запустить двигатели на полную мощность. Этот тренинг запланирован как подготовительный этап для дальнейшего стремительного роста. Вы готовы создать условия для роста вашей компании? Сейчас - самое лучшее время для этого.


P. P. S. Участие в онлайн-тренинге поможет вам сэкономить многие месяцы поиска способов методом "проб и ошибок" исправить вашу текущую ситуацию с отделом продаж


P. P. P. S. Самое дорогое в бизнесе - это время. А самое обидное - упущенная прибыль из-за потерянного времени. Получите максимум отдачи от вашего отдела продаж с помощью тренинга "Перезагрузка отдела продаж за 60 дней: практика". Оставьте заявку, чтобы попасть в группу участников и прокачать ваш отдел продаж.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ

© 2014-2019 Центр увеличения продаж КПД250 ИП Ланина Елена Викторовна ИНН 550402871998